Formación en Gestión en liderazgo y manejo de equipos
Información General
Programa de capacitación sincrónico a través de zoom de 4 meses de duración, con acceso a un Aula virtual, donde contara con las grabaciones, literatura, material adicional y beneficios o regalos, los cuales suman un total de 160 horas de contenido. Al finalizar y aprobar el diplomado se le hará entrega de un certificado el cual posee valor curricular para ser sumado al resto de sus capacitaciones como profesional en postulaciones laborales
Descripción del programa
- ¿Qué es el liderazgo? ¿Cómo puedo gestionar mis emociones en momentos de conflicto? ¿Cómo identificar si lo estoy haciendo de forma adecuada o no en mi lugar de trabajo? ¿Qué tan importante es la comunicación efectiva en el manejo de equipos? estas preguntas son típicas en el ejercicio del liderazgo y en este programa se darán respuesta a cada una de ellas.
- Nuestra formación de Gestión en Liderazgo y manejo de equipos de nuestra OTEC Equilibrium CBC está diseñado para preparar a profesionales que asumieron o desean asumir cargos de jefatura de manera de fortalecer su rol con las competencias organizacionales, siendo capaces de movilizar tanto a las personas como a las organizaciones; con especial énfasis en la comprensión y diseño de estrategias de intervención para el tratamiento de conflictos, que sean capaces de desenvolverse con eficiencia en procedimientos de negociación, mediación, facilitación, planificación colaborativa, construcción de consensos, por nombrar algunas de las distintas alternativas de gestión, transformación y resolución de conflictos, con una perspectiva crítica y ética.
- Por tanto, nuestro enfoque se centra en aplicar técnicas de liderazgo que integran teoría y práctica, promoviendo una reflexión profunda y práctica sobre el ejercicio del liderazgo.
¿A quién está dirigido?
El perfeccionamiento está destinado a profesionales y estudiantes que trabajan en diversas organizaciones y que deseen implementar metodologías asociadas al liderazgo organizacional. El participante va a adquirir conocimientos concretos y actualizados sobre la gestión del talento en lo laboral, aplicando las técnicas y estrategias efectivas para el trabajo colaborativo, así como de la resolución de conflictos.
Módulos y contenidos
- Módulo 1: El ejercicio del liderazgo en organizaciones
- Módulo 2: Comunicación efectiva en ámbitos laborales y en el manejo de equipos
- Módulo 3: Liderazgo, Resolución de conflictos en equipos
- Módulo 4: Manejo de clientes desafiantes desde el liderazgo
